何校長,各位同志:
    新一期的工商管理研修班又開始了,今年的研修班的開辦正值黨的十六屆六中全會結(jié)束之后不久。全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》是具有深刻的歷史意義的。決議指出：“社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性”。這不僅標志我們黨對社會主義的認識上升到一個更新的高度，而且也是我們在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化進程中的指導思想。今后無論是體制改革，結(jié)構(gòu)調(diào)整，利益分配，觀念提高上都應(yīng)遵循這一原則。在經(jīng)濟體制上要在協(xié)調(diào)好的公有制為主體，多種公有制經(jīng)濟共同發(fā)展上促進社會和諧。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整上要在協(xié)調(diào)為人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系上促進社會和諧。在分配領(lǐng)域，要在協(xié)調(diào)好效率與公正的關(guān)系上促進社會和諧。在觀念上要在社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體的基礎(chǔ)上提高促進社會和諧，發(fā)展與進步的認識。以此來指導我們當前的經(jīng)濟建設(shè)，那以往在初始積累過程中的一些做法顯然是跟不上形勢的.比如高消耗、高污染、低產(chǎn)出、低效率的企業(yè)發(fā)展道路是同和諧精神不相一致的。又如社會貧富差距過大，社會發(fā)展與進步還不能做到為全民共享的一些做法也是有違于社會和諧的。
    最近，我國剛引進了一個新的概念叫社會企業(yè)家(Social Entreprenemrs)，后面一個詞來源于法文，我們對于經(jīng)濟領(lǐng)域中的企業(yè)家比較熟悉，他們的效率一般從投入一產(chǎn)出相比后的利潤來衡量的.社會企業(yè)家概念很新，效率衡量的標準也沒有統(tǒng)一的說法，他們是從事社會公共領(lǐng)域的企業(yè)家，作用于把社會公共領(lǐng)域的資金利用好、管理好、經(jīng)營好，由此產(chǎn)出更多的公共產(chǎn)品和服務(wù)，而且受益者又可能產(chǎn)生放大效應(yīng)，創(chuàng)造出更多的價值。我們在座的學員中就有工作于公共領(lǐng)域，當?shù)厣鐣髽I(yè)家的意義重大，對建設(shè)社會主義和諧社會很有幫助。
    今年諾貝爾和平獎的獲得者不同以往，過去獲得者往往社會出眾人物，而2006年獲得者是孟加拉國的尤納斯博士，他在孟加拉國創(chuàng)辦農(nóng)村銀行，通過對幾百萬的貧困人口提供小額貸款，協(xié)助他們脫貧，由此而獲獎。這種貸款的對象是窮人，不用任何抵押，不用支付利息。實行結(jié)果還貸率卻高達99.02％，因此尤納斯說：窮人比富人更值得信任。這一事件對我國金融應(yīng)有很大的啟示，誠信危機，道德滑坡的原因在哪里，銀行放貸的風險在何處？銀行今后的貸款方向，對象上要開闊新路以促進社會和諧。我們這個班的學員中幾近1/3是從事金融業(yè)務(wù)的，各位的提法上有什么信的考慮。
    當前浙江經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)，尤其是民營企業(yè)，正面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時刻，根據(jù)調(diào)查主要的瓶頸是兩個：技術(shù)于管理。當然，資金也是近來各企業(yè)的難題，但缺乏技術(shù)力量（包括技術(shù)工人）與管理人才，有了資金企業(yè)還是上不去。所以人的作用是主要的，而技術(shù)和管理相比，管理又是第一位的。管理可以把企業(yè)的各種資源集合起來，扭成一股繩，并在經(jīng)營中妥善運籌，產(chǎn)生效益，沒有經(jīng)營管理人才，技術(shù)人才也難以引進，有效使用與培養(yǎng)提高。各位同志參加這個學習班的目的不外乎系統(tǒng)學習現(xiàn)代管理理論，提高各自的管理能力和水平，這是合乎時代潮流的正確選擇，是與時俱進的積極做法。
    祝同志們學習順利，并在實際工作中創(chuàng)造更佳的業(yè)績。