一、管理篇

1、成在經(jīng)營，敗在管理。

2、信任+壓力=快速提升。

3、忠誠創(chuàng)造了忠誠，信任創(chuàng)造了信任，友誼締結(jié)了友誼，盡責(zé)盡職促發(fā)了盡責(zé)盡職。

4、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，是企業(yè)的螺旋漿。

5、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個(gè)高尚的人，純粹的人。

6、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。

7、企業(yè)要敢于對自己動(dòng)手術(shù)，不但要找準(zhǔn)地方，還要敢于下重刀。

8、高層不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。

9、員工是鏡子，業(yè)績是尺子，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫著。

10、沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業(yè)，一切取決于自己，員工要3倍的努力，干部要10倍的努力和壓力。

11、庸者下，平者讓，能者上。

12、常懷豁達(dá)之心，常具練達(dá)之情。

13、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺。

14、沒有員工的努力，哪有集體業(yè)績；沒有集體業(yè)績，哪有個(gè)人利益。

15、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長處。

16、尊重人，信任人，關(guān)心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個(gè)基本條件。

17、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。

18、只有落后的管理者，沒有落后的執(zhí)行者。

19、縱向管理，橫向協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，分工合作。

20、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵(lì)，培訓(xùn)授權(quán)，責(zé)權(quán)并重，賞罰嚴(yán)明。

21、任人惟賢，知人善用。

22、一樣的號令不一樣的效果，關(guān)鍵在干部。

23、誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

24、居安思危，居危思進(jìn)。

25、企業(yè)的最大危機(jī)和挑戰(zhàn)，不是來自于外部，而是來自于內(nèi)部；不是來自于競爭對手，而是來自于自己，人人都要從我做起。

26、人人有事做，事事有人做。

27、因事責(zé)人，知事識人。

二、營銷篇

1、沒有疲軟的市場，只有疲軟的人。

2、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。

3、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機(jī)和進(jìn)步。

4、我們的口號是：項(xiàng)目零缺陷，服務(wù)零距離。力爭實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者、加盟商和總部三贏。

5、市場唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。

6、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

7、企業(yè)是舟，市場是海，海可載舟，也可覆舟。

8、人人面對一個(gè)市場，人人面對一個(gè)對手，人人吃掉一個(gè)對手，人人贏得一個(gè)市場。

9、一個(gè)誠實(shí)的人遠(yuǎn)比一個(gè)聰明的人更加容易成功。

10、市場反饋的信息,你隨之的行動(dòng)迅速了嗎？

11、解決市場存在的問題，從大處著手，從細(xì)節(jié)做起；從眼前著手，從我做起。

12、企業(yè)要開發(fā)市場，更要開發(fā)人才。

13、誠為商本，信譽(yù)乃無形之財(cái)富。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的靈魂。產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意才是目的。

14、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺。

15、做生意先賣信譽(yù)，賣信譽(yù)先賣人品。賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品，而賺信譽(yù)就是賺錢。

16、顧客永遠(yuǎn)是對的，永遠(yuǎn)不對市場說不。

17、孫子曰：不戰(zhàn)而屈人之兵，善始善終也?！笆袌龈偁幍淖罡吒偁幘褪遣桓偁帯?，當(dāng)別人沒想到時(shí)，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發(fā)出來，做到“人無我有?！?/P>

18、一個(gè)品牌就是一個(gè)市場，品牌不立，市場艱難。

三、感悟篇

1、專注才能專業(yè)，專業(yè)才能長驅(qū)直入，才能有大發(fā)展。

2、服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)：顧客滿意。

3、先學(xué)做人，后學(xué)做事。

4、心態(tài)決定命運(yùn)，一個(gè)成功的人應(yīng)具備健康向上的心態(tài)：

播下一種心態(tài)，收獲一種思想；

播下一種思想，收獲一種行為；

播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；

播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；

播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。

5、識人試金石：

有良心的人問心無愧，自覺把事往好做；

有責(zé)任心的人愛崗敬業(yè)，做事認(rèn)真、完全徹底；

有信譽(yù)的人言行必一，即使自己吃虧也要兌現(xiàn)承諾；

有智慧的人不但知道怎樣做事，還懂得怎樣思考。

6、給客戶一個(gè)臺階，我們就上了一個(gè)臺階。

7、以德經(jīng)商，誠信為本。

8、競爭憑實(shí)力抗衡，營銷靠整體優(yōu)勢。

9、高瞻遠(yuǎn)矚謀事，腳踏實(shí)地做事。

10、天下大事必做于細(xì)，天大的本事不如一個(gè)好的習(xí)慣。

11、快樂的工作，工作才會(huì)快樂。

12、干工作只要耐心多一點(diǎn)，態(tài)度好一點(diǎn)，動(dòng)作快一點(diǎn)，層次高一點(diǎn)，成功機(jī)會(huì)就多一點(diǎn)。

13、顧客是企業(yè)最珍貴的資源和財(cái)富。

14、文可養(yǎng)德，德可興商。

15、一個(gè)沒有文化的民族是可怕的，同樣一個(gè)沒有自己文化的商業(yè)群體也是可怕的。企業(yè)文化不僅是企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，它還是企業(yè)的外部競爭力。

16、觀念不變原地轉(zhuǎn)，觀念一變天地寬。

17、企業(yè)決策層的思想高度，決定企業(yè)整體行為的高度。