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對香港，一直非常的向往。因為這是一個特殊的地方，曾經(jīng)淪為殖民地，深受英式文化、習俗影響，人民的信仰和價值體系是中西文化結(jié)合的產(chǎn)物，社會結(jié)構(gòu)和社會體系亦是中西文化結(jié)合的產(chǎn)物。但如果說僅僅是因為對西方文化的原因，我大可不必一定要去香港，直接去歐洲、北美得了。對香港一直非常的向往，是因為她是我們偉大祖國的一部分，而這一部分是那么的輝煌而不同于內(nèi)地。
因此，這一次能加入到杭州市第三批青年律師赴港培訓交流團里面來，我真的感到非常的榮幸、高興和期待，同時非常的感謝杭州市司法局給我們這樣一個機會和平臺，非常感謝年代學校，當然也特別感謝同行的全體團友，因為你們，我的香港之行必將是我以后最美好的回憶之一，當然也要感謝接待我們的香港高等法院、律政司、律師會和各律師行等組織。
而事實也證明這一次的香港之行，確實是值得期待的。從7月8日傍晚到達香港，從首先映入眼簾的繁體字開始，到車輛全都靠左行駛，吃著叉燒，聽著粵語，望著香港特有的橫伸到馬路中央的霓虹燈廣告……從機場到酒店、從酒店到公開大學、到香港律師會、到律政司、到高等法院、到各律師行和律師事務所、到太平山頂、到維多利亞港、到星光大道、到會展中心，到各個商場……；一邊領略以前在香港影視作品中聽到過看到過的銅鑼灣、旺角、尖沙咀、油麻地等熟悉地名的地方，一邊感受香港的人文氣息，一邊觀摩學習交流香港的法律文化和律師行業(yè)，一邊和每個團友從不熟悉到熟悉到結(jié)下深厚的情誼……；繁華的城市、美麗的夜景、便捷的交通、可口的美食、玲瑯滿目的商品、精彩的講課、差異的法律文化、不同的律師行業(yè)形態(tài)、律師收入分配體制、律師行管理體制、莊重的法官、尊嚴的法庭、嚴謹?shù)膶徖?、還有各位摯友的談笑風生……
六天五夜的香港之行，就是不斷的接受新的事務，不斷的開拓新的眼界，不斷的結(jié)交新的朋友，不斷的認知新的文化價值體系，不斷的了解新的社會規(guī)范體系……等等的過程。這是一個美妙、充實、新穎、快樂……的過程。
因此，今天與其說我在這里寫香港培訓交流的報告，不如說我就我這次香港之行，有一些事情、有一些體會，我想把他記載下來，并告訴自己——我有過這樣一次非凡的旅行。
第一部分：香港初印象
六天五夜的香港之行，時間不長也不短，對香港的印象有很多，但從法律職業(yè)的角度出發(fā)，看香港的初印象，我就用一句話歸納：這是一個規(guī)則的社會。
到了香港，我第一個感嘆，不是繁體字，不是車輛靠左行駛，不是高樓大廈……而是香港的紅綠燈十字路口，汽車遇綠燈通過的速度真快。我想提倡機動車讓行人，無論內(nèi)地還是香港都一樣的。但香港的紅燈停綠燈行的規(guī)則意識可能更加強烈，紅燈不是你的路，你就得等，綠燈，輪到你走了，趕快通過。這種規(guī)則意識，讓香港的節(jié)奏非常的快，這種規(guī)則，讓香港的效率更加的高。
此后，無論是我到銀行兌換港幣，還是排隊買餐，還是到消費場所買單等等，人們總是自覺的排隊，而無論有沒有一米線，當一個人在辦業(yè)務時，后面的人總在一米之外等侯。
因此，我覺得這是一個規(guī)則的社會，這些無形中存在的規(guī)則保障了香港社會的快節(jié)奏和高效率。因此同樣作為規(guī)則之一，這個規(guī)則的社會更讓我對香港的法律制度產(chǎn)生了了解的極大興趣。
第二部分：同行交流
此次香港之行，重中之重，當然是有關我們自己專業(yè)的交流和溝通。香港之行，我們旁聽了高等法院庭審，訪問了香港律政司、香港律師會，分別和香港韋頁顯律師行、香港何耀棣律師事務所作了座談交流。我認為這樣的交流非常的好，可以開拓思維，啟迪非常的多，非常的大，限于篇幅，我只能列舉幾點，比如：
香港律師界已經(jīng)形成了大中華區(qū)域法律業(yè)務概念，他們把內(nèi)地業(yè)務作為異常重要的業(yè)務在做，有的律師行整個律師行就做內(nèi)地業(yè)務。但我們內(nèi)地，是不是也可以考慮一個律師事務所或團隊可以專門提供香港——內(nèi)地法律服務，或臺灣——內(nèi)地法律服務等等。
香港律師的責任和風險非常的嚴格。香港的律師要決定加入一個律師行做合伙人是非常之難的一件事，因為加入一個律師行之后，加入的律師是要對被加入的律師行的合伙人過往的業(yè)務瑕疵責任承擔連帶責任的。這也導致了香港的律師行很難壯大。但我其實想表達的是，這可以看出香港律師的職業(yè)責任和職業(yè)風險是非常嚴格的，因此做律師業(yè)務要非常的審慎入微。做律師必須要有風險意識，做業(yè)務必須如履薄冰。
關于香港律師行的發(fā)展。內(nèi)地律師事務所，特別是區(qū)縣所在地律師事務所，現(xiàn)在都在謀求團隊發(fā)展，比如一個律師事務所下設幾個律師團隊，每個團隊負責一個專業(yè)方向發(fā)展。但這樣的發(fā)展方式，會產(chǎn)生一個很大的問題，團隊穩(wěn)定之后，事務所很難再引進人才壯大，除非引進一個新的團隊；而且還有一個問題，團隊穩(wěn)定之后，新業(yè)務的拓展沒有人去實施；這兩個方面都會制約一個律師事務所的進一步壯大。怎么去解決這個問題，在和何耀棣律師事務所溝通的時候，大家都認為關鍵還是要從事務所的分配機制上來解決，獲益匪淺。
當然還有合伙人的退出機制，香港律師的細分工化等等。通過交流，我認為一定成端上而言：香港律師和律師行曾經(jīng)走過的路，可能即將是內(nèi)地律師和律師事務所要走的路。
以上只是我們此次培訓交流的部分內(nèi)容。我認為這一次的培訓交流，一方面讓我們學習和領略了香港律師和律師行的文化氛圍和先進的管理機制，更重要的是為我們打開了一扇窗子，讓我們看到了外面的律師和律師行是什么樣的，開拓了視野和思維，找到了我們學習他們先進文化和管理機制的大致方向，喚醒了我們學習他們先進文化和管理機制的念頭和欲望，為以后我們自己去學習和交流打開了一扇門。
最后，我還想提提一下，香港的律師宣傳可以向內(nèi)地學習。高等法院的庭審是何等的威嚴和嚴謹，讓我倍感律師職業(yè)的神圣。但香港報紙上滿篇幅的律師業(yè)務廣告，讓我倍感嘆息，特別是看到有出租車上印著“×××律師，人民律師，法律超人”的廣告，讓人忍俊不已。因此對香港的律師和律師行的交流和學習，我認為也要一分為二。
第三部分：我的團友
確實如此，六天五夜的時間，大家一起出發(fā)，一起聽課，一起和香港的同行交流，一起逛街，一起用餐，一起泡酒吧……相同的行業(yè)，相近的年齡、相似的工作經(jīng)歷、相同的工作環(huán)境、相同的生活環(huán)境……我們很容易找到共同的話題，尤其難能可貴的是我們每個人的價值觀都有一定的趨同性，都有同樣的上進心，都想認認真真的去做一些事情……我們的感情是最純粹的，我們的交往是最真誠的，我們的心扉是相互敞開的，我們可以抵膝而談，有談不完的話題，我們相互幫助，相互提醒，相互照顧……
我認為這六天五夜，我最大的收獲就是認識了我們這群可愛的團友。哪怕以后再也沒有這樣的機會大家可以再如此這般的聚到一起來，我們認為我們沒有遺憾。我愿意和大家宿醉到天明，然后離別，但我們的感情將永遠的持續(xù)下去……
