按照習(xí)總書記關(guān)于“兩個(gè)先行”的重要指示，求是院將“兩個(gè)健康”成為自己的新使命?！皟蓚€(gè)健康”即“企業(yè)健康”和“企業(yè)家或人的健康” 。企業(yè)是企業(yè)家的作品，也是經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞，“兩個(gè)健康”，事實(shí)上，也會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)面。

有什么樣的企業(yè)家就有什么樣的企業(yè)，辦法總比困難多；企業(yè)是否健康，我們可以從提升企業(yè)家的角度做一些工作。例如：二十多年來，我們謹(jǐn)記當(dāng)時(shí)的省委習(xí)書記的重要指示，圍繞八八戰(zhàn)略，不斷更新或提升企業(yè)家的觀念、國際化格局、知識(shí)、方法與資源及能力。求是創(chuàng)新、從MBA到了MBA3.0，從DBA到了DBA3.0，成績斐然；并形成了獨(dú)特的理論體系與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。培養(yǎng)造就了一大批學(xué)者型的高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理人才。

那么，企業(yè)家或人的健康呢？特別是事關(guān)企業(yè)發(fā)展、甚至生死存亡的企業(yè)家的健康，怎么辦？也是一個(gè)不能回避的大問題。真正要落實(shí)下去，特別用傳統(tǒng)的方法，也許有一定的難度與局限性?！皟蓚€(gè)先行”為我們指明了明確的方向，并學(xué)習(xí)“健康中國2030規(guī)劃”，通過“求是沙龍”、“求是論壇”等等，從理論與實(shí)際及科技發(fā)展等多個(gè)角度，不斷尋找能夠影響或者撬動(dòng)企業(yè)家健康的重要支點(diǎn)。

每當(dāng)我們看到身邊熟悉的一些優(yōu)秀的企業(yè)家和優(yōu)秀的人才英年早逝等的時(shí)候，我們常常感到非常痛苦與無奈。為此，我們一直在留意這方面的情況與最新進(jìn)展。特別關(guān)注科技進(jìn)步帶來的機(jī)會(huì)，包括不限于從生命科學(xué)、生物科技、生物工程等的最新發(fā)展的角度。

通過對(duì)美麗故事活性酵素的研究，我們終于發(fā)現(xiàn)了影響企業(yè)家健康問題的根本原因，以及解決問題一些思路。成年人的世界總是有些無奈，雖然我們無法消除企業(yè)家在工作生活等方面的所有壓力或內(nèi)分泌失調(diào)等問題，但是，我們可以通過補(bǔ)充活性酶或者活性酵素，去化解其中的一些影響，減少對(duì)我們企業(yè)家身體的傷害。

我們檢索了數(shù)以億計(jì)的科學(xué)文獻(xiàn)以及開展科學(xué)研究，決定把這個(gè)美麗故事活性酵素項(xiàng)目作為“兩個(gè)健康”的重要支點(diǎn)之一，并同時(shí)作為校友學(xué)員等共同創(chuàng)業(yè)和實(shí)踐MBA（DBA）3.0的平臺(tái)，在此基礎(chǔ)上，希望能進(jìn)一步吸引資本的參與，通過“求是生物科技實(shí)驗(yàn)室”去集合國際上相關(guān)最優(yōu)秀的專家和人才，更廣泛地開展從生命科學(xué)到生物科技、生物工程，生物經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性研究。同時(shí)為健康中國2030、落實(shí)“兩個(gè)先行”做出貢獻(xiàn)。