本ESG培訓(xùn)項(xiàng)目由國(guó)家國(guó)資委所屬機(jī)構(gòu)ESG促進(jìn)中心、求是科學(xué)院、美國(guó)芝加哥大學(xué)、清大智庫(kù)等聯(lián)合推出。

項(xiàng)目背景：

習(xí)近平總書(shū)記在二十大報(bào)告中圍繞綠色發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)，加快發(fā)展方式的綠色轉(zhuǎn)型，深入推進(jìn)環(huán)境污染防治，提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性，積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和等方面提出了非常明確的要求。

綠色、低碳發(fā)展為核心的聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)在全球范圍內(nèi)深入人心，并已經(jīng)成為全球大趨勢(shì)與時(shí)代潮流，也是我國(guó)推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共同富裕的內(nèi)在要求。

ESG作為整合Environmental（環(huán)境）、Social（社會(huì)）和Governance(治理)的框架，很好地契合了中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的訴求，在碳達(dá)峰、碳中和等背景下，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的重要工具。

近年來(lái)，各國(guó)政府、監(jiān)管部門、機(jī)構(gòu)投資者和學(xué)術(shù)界都在呼吁加強(qiáng)ESG管理，對(duì)上市企業(yè)ESG信息披露要求逐年升級(jí)。2020年7月1日起，港交所明確要求在港證券發(fā)行人須每年發(fā)布ESG報(bào)告，這也勢(shì)將成為所有相應(yīng)公共機(jī)構(gòu)的例行要求之一。2022年3月17日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委成立科技創(chuàng)新局、社會(huì)責(zé)任局，積極推動(dòng)ESG工作，適應(yīng)、引領(lǐng)ESG國(guó)際化的規(guī)則，更好地推動(dòng)ESG的發(fā)展。

為了更好地迎合企業(yè)與社會(huì)對(duì)ESG的需求，求是科學(xué)院聯(lián)合國(guó)家國(guó)資委相關(guān)的ESG促進(jìn)中心，美國(guó)芝加哥大學(xué)、清大智庫(kù)等機(jī)構(gòu)，聯(lián)合推進(jìn)這項(xiàng)工作，以加強(qiáng)其國(guó)際化、專業(yè)性、權(quán)威性、國(guó)際通用性等要求。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、系統(tǒng)性地培訓(xùn)ESG的理念、知識(shí)、各個(gè)國(guó)家的政策及趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、全球化發(fā)展。

2、理解掌握ESG標(biāo)準(zhǔn)框架、信息披露、投資實(shí)踐等方面的系統(tǒng)性知識(shí)，明晰ESG生態(tài)體系及核心價(jià)值、基本邏輯。

3、熟悉相關(guān)案例，能應(yīng)用工具開(kāi)展ESG實(shí)務(wù)及操作化，更好地迎合各類機(jī)構(gòu)的要求，積極服從國(guó)家“碳達(dá)峰”、“碳中和”和“高質(zhì)量發(fā)展”的基本國(guó)策。

培訓(xùn)對(duì)象：

1、上市公司和擬上市公司的董監(jiān)高等相關(guān)人員。

2、以出口為導(dǎo)向或全球化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)管理者。

3、政府部門、事業(yè)單位、科研院所及各類管理層。

4、銀行、券商、基金公司、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、信托公司、私募基金公司等企業(yè)高管、合伙人與部門負(fù)責(zé)人。

5、有志于參與ESG、關(guān)注ESG的管理者、專業(yè)機(jī)構(gòu)、從業(yè)者、社會(huì)各界與學(xué)校師生等

培訓(xùn)課程：

由美國(guó)芝加哥大學(xué)、求是科學(xué)院、清大智庫(kù)等聯(lián)合精心設(shè)計(jì)并授課，陣容強(qiáng)大，融合全球化與本地化等特點(diǎn)。具體課程內(nèi)容與相應(yīng)安排，請(qǐng)咨詢我院（或參考附錄）。

培訓(xùn)證書(shū)：

完成課程，頒發(fā)美國(guó)芝加哥大學(xué)、求是科學(xué)院或清大智庫(kù)等ESG培訓(xùn)證書(shū)。

報(bào)名與注冊(cè)：

1、填寫(xiě)《學(xué)員申請(qǐng)表》或?qū)?bào)名信息傳真或郵件等發(fā)送我院。也可以加工作人員的微信，讓工作人員跟進(jìn)相關(guān)報(bào)名及入學(xué)等手續(xù)。

2、將每一位培訓(xùn)費(fèi)14800元人民幣匯入指定賬戶，并在匯款留言中備注姓名、電話等聯(lián)系方式。

鼓勵(lì)政策：

為了鼓勵(lì)ESG的推廣，以及順勢(shì)推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，打造高質(zhì)量發(fā)展的可靠基礎(chǔ)；與時(shí)俱進(jìn)，提升企業(yè)的價(jià)值并融入企業(yè)科學(xué)的、系統(tǒng)性的市值管理；凡是報(bào)讀ESG培訓(xùn)的，憑學(xué)費(fèi)發(fā)票，可以優(yōu)先報(bào)讀并抵扣本院博士等課程部分學(xué)費(fèi)（包括DBA3.0即工商管理博士等所有專業(yè)的課程）。

學(xué)習(xí)方式：

可以根據(jù)自己的需要，選擇靈活的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，例如：

1、集中全脫產(chǎn)培訓(xùn)：

培訓(xùn)時(shí)間約一周，在本院培訓(xùn)，培訓(xùn)地址：浙江省杭州市西湖區(qū)余杭塘路69號(hào)浙江省委黨校文欣校區(qū)等。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)到25人或以上的，可以安排去企業(yè)定向培訓(xùn)，或安排在企業(yè)附近就近上課。

2、在職培訓(xùn)：利用周末雙休日安排培訓(xùn)。

聯(lián)系方式：

手機(jī)及微信：

18957150886（梅老師），

18057131357（龐老師），

18057131302（洪老師），

電話：0571-88360966             

郵件地址（e-mail）:

heli@eraedu.com

傳真：0571-88360877

地址：浙江省杭州市西湖區(qū)余杭塘路69號(hào)浙江省委黨校文欣校區(qū)（郵政編碼：310012）

附錄：培訓(xùn)介紹及課程設(shè)計(jì)

一、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

1. 權(quán)威性：由國(guó)資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)管研究院ESG促進(jìn)中心指導(dǎo)，頒發(fā)求是科學(xué)院、清大智庫(kù)等證書(shū)以及芝加哥大學(xué)ESG研究與倡議中心的培訓(xùn)證書(shū)；

國(guó)際化：芝加哥大學(xué)ESG研究與倡議中心頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)，順應(yīng)ESG全球化的要求。

清大智庫(kù)研究院頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)示例。

通用性：求是科學(xué)院證書(shū)(有英文說(shuō)明并帶照片和編號(hào)等）；在通用性的同時(shí)，求是院建立每一個(gè)學(xué)員的詳細(xì)的培訓(xùn)檔案，在可溯源、可持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí)，方便備查，并可持續(xù)提升組織或企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的聲譽(yù)、美譽(yù)度與曝光度。

2. 專業(yè)性：課程借鑒國(guó)際前瞻的ESG知識(shí)體系、技術(shù)體系、培訓(xùn)體系，以國(guó)內(nèi)實(shí)際需求為主導(dǎo)，理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，以幫助企業(yè)或機(jī)構(gòu)順應(yīng)國(guó)家或地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，助力管理者全方位理解與實(shí)踐ESG；

3. 培訓(xùn)收獲：

n掌握完成高質(zhì)量ESG報(bào)告的實(shí)務(wù)與能力，理解優(yōu)秀的ESG報(bào)告給企業(yè)帶來(lái)的收益，了解投資機(jī)構(gòu)如何看待企業(yè)ESG績(jī)效；

n提升或創(chuàng)造、創(chuàng)新ESG績(jī)效表現(xiàn)，提升聲譽(yù)和品牌影響力，獲得更低的融資成本及更多的融資渠道；

n充分理解ESG生態(tài)構(gòu)成，搭建ESG生態(tài)，與本項(xiàng)目中的ESG生態(tài)合作伙伴創(chuàng)建有效鏈接，深入價(jià)值鏈合作，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展；

n及時(shí)了解行業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì)，透徹理解監(jiān)管要求；

n樹(shù)立積極正面的社會(huì)形象，進(jìn)而廣泛地吸引潛在的客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

n滿足供應(yīng)鏈上下游合作企業(yè)的ESG合規(guī)要求，增強(qiáng)利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)發(fā)展的信任，從而獲得各方支持。

二、培訓(xùn)設(shè)計(jì)

2.1 培訓(xùn)課程

（備注：本培訓(xùn)設(shè)計(jì)在持續(xù)的更新中，實(shí)際安排以最后確定為準(zhǔn)。）

2.2 導(dǎo)師介紹（部分）：

由來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)及知名企業(yè)的專家組成權(quán)威師資和授課團(tuán)隊(duì)，求是科學(xué)院的部分導(dǎo)師可以參考求是科學(xué)院相關(guān)網(wǎng)站。以下為部分師資簡(jiǎn)介：

Maya Hennerkes

歐洲復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行（EBRD）氣候戰(zhàn)略與實(shí)施部綠色金融總監(jiān)

羅馬俱樂(lè)部30人智囊以及可持續(xù)金融論壇顧問(wèn)委員會(huì)成員

可持續(xù)金融與ESG領(lǐng)域?qū)＜?，曾任職于美洲開(kāi)發(fā)銀行和彭博社，在氣候金融以及環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域有著近20年的豐富經(jīng)驗(yàn)。目前負(fù)責(zé)推進(jìn)在監(jiān)管機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略與核心業(yè)務(wù)中融入氣候與ESG元素，曾牽頭負(fù)責(zé)所在銀行與金融機(jī)構(gòu)和私募股權(quán)相關(guān)的ESG工作。

Christoph M. Klein

CFA ESG技術(shù)委員會(huì)成員德國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)可持續(xù)投資委員會(huì)成員

CFA ESG技術(shù)委員會(huì)成員、德國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)可持續(xù)投資委員會(huì)成員、穆迪分析ESG研討會(huì)講師，曾先后擔(dān)任德意志銀行私人銀行投資戰(zhàn)略分析師、德意志資產(chǎn)與財(cái)富管理公司投資組合戰(zhàn)略專家、常務(wù)董事和ESG信貸負(fù)責(zé)人、紐約大學(xué)所羅門金融機(jī)構(gòu)研究中心訪問(wèn)學(xué)者、聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資組織固定收益工作組成員。

楊再平博士

亞洲金融合作協(xié)會(huì)創(chuàng)始秘書(shū)長(zhǎng) 

中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)原專職副會(huì)長(zhǎng)

國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金理事會(huì)理事

經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，曾任武漢大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)副教授、中國(guó)人民銀行辦公廳文件綜合處負(fù)責(zé)人、國(guó)務(wù)院整頓金融“三亂”工作小組聯(lián)絡(luò)員、亞太中央銀行行長(zhǎng)會(huì)議中方金融市場(chǎng)專家、中共中央辦公廳調(diào)研室調(diào)研員、全國(guó)政協(xié)辦公廳副巡視員、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)研究局副局長(zhǎng)、法規(guī)部副主任、巡視員、中國(guó)金融學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)金融專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)副主任等職。

發(fā)表過(guò)數(shù)百篇學(xué)術(shù)論文，出版過(guò)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的政府行為分析》、《市場(chǎng)論》、《中國(guó)：以全球戰(zhàn)略眼光看歐元》、《效能觀點(diǎn)：透視中國(guó)金融前沿問(wèn)題》、《中國(guó)唱不衰》、《破解小微企業(yè)融資難最佳實(shí)踐導(dǎo)論》等八部專著。被新華社旗下“中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖年會(huì)”評(píng)選為“2014財(cái)經(jīng)年度人物”，國(guó)家發(fā)展改革委中國(guó)發(fā)展網(wǎng)、發(fā)展中國(guó)年度人物征評(píng)委員會(huì)授予“2016年度社會(huì)服務(wù)組織領(lǐng)軍人物”稱號(hào)。

Wallace博士

耶魯大學(xué)世界學(xué)者、客座教授

經(jīng)濟(jì)學(xué)家，耶魯大學(xué)世界學(xué)者和客座教授、世界經(jīng)濟(jì)論壇專欄作家、聯(lián)合國(guó)培訓(xùn)研究院高級(jí)專家、聯(lián)合國(guó)環(huán)境署可持續(xù)金融倡議高級(jí)顧問(wèn)、瑞士日內(nèi)瓦可持續(xù)金融中心高級(jí)顧問(wèn)、瑞士佛萊堡大學(xué)企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展中心客座研究員。擅長(zhǎng)ESG管理、發(fā)展金融、碳市場(chǎng)、國(guó)際貿(mào)易、糧食安全、和數(shù)字經(jīng)濟(jì)，擁有15年在聯(lián)合國(guó)和國(guó)際知名機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。

魏晨陽(yáng)

清華大學(xué)金融科技研究院副院長(zhǎng)

國(guó)家金融研究院中國(guó)保險(xiǎn)和養(yǎng)老金研究中心主任

清華大學(xué)五道口金融學(xué)院全球不動(dòng)產(chǎn)金融論壇秘書(shū)長(zhǎng)

紐約大學(xué)金融學(xué)博士，德州大學(xué)奧斯汀分校經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融學(xué)士。全美華人金融協(xié)會(huì)（TCFA，全球+6000會(huì)員）前任理事長(zhǎng)和前任主席，TCFA最佳學(xué)術(shù)論文及年度論壇活動(dòng)發(fā)起人和前評(píng)委會(huì)主席（2006-2010年），清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院美東校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)。曾任全球產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)知合控股北美中心創(chuàng)始總經(jīng)理，北美首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，AIG首席信用官下屬信用研究部創(chuàng)始人，紐約聯(lián)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和費(fèi)城聯(lián)儲(chǔ)高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，美國(guó)賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院的金融機(jī)構(gòu)研究中心研究員。

王曉蒙博士

評(píng)安國(guó)蘊(yùn)ESG研究中心首席研究員

歐洲金融分析師聯(lián)合會(huì)認(rèn)證ESG分析師

2022第十三屆FCPAE-歐洲論壇“歐洲華人十人科技領(lǐng)軍人才”獲得者

現(xiàn)任評(píng)安國(guó)蘊(yùn)ESG研究中心首席研究員，擁有在歐洲頂尖科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的多年咨詢，研發(fā)和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期專注于可持續(xù)發(fā)展理念的研究推廣和相關(guān)技術(shù)和方法的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，擅長(zhǎng)復(fù)雜條件問(wèn)題的建模分析。曾入選歐盟瑪麗居里計(jì)劃學(xué)者，在瑞士洛桑聯(lián)邦理工進(jìn)行博士后研究。在國(guó)際期刊和重要國(guó)際會(huì)議發(fā)表文章十余篇，獲得多項(xiàng)專利。曾任中法城市可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，全瑞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的主要組織者和評(píng)委。

李鋒

招商銀行濟(jì)南分行原行長(zhǎng)

招商銀行原機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理兼北京分行副行長(zhǎng)

歷任分行辦公室主任、行長(zhǎng)助理、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)，總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、總行首席客戶經(jīng)理等職位。在金融領(lǐng)域擁有二十余年工作經(jīng)驗(yàn)，既有多年的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、客戶營(yíng)銷管理等領(lǐng)域有著深入的研究和實(shí)踐，創(chuàng)新思維與跨界經(jīng)歷，企業(yè)-金融領(lǐng)域雙跨專家。

陳渤博士

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院博士

中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)國(guó)防技術(shù)經(jīng)濟(jì)分會(huì)副主任委員兼秘書(shū)長(zhǎng)

參與研究撰寫(xiě)《北京城市發(fā)展戰(zhàn)略定位研究》（北京市十一五研究課題）、《政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)問(wèn)題研究》（國(guó)家發(fā)改委課題）、《西藏自治區(qū)高原生物產(chǎn)業(yè)聶當(dāng)、森布日“一區(qū)兩園”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《深圳國(guó)際生物谷核心啟動(dòng)區(qū)壩光片區(qū)“十四五”開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃及研究報(bào)告》等。

劉正

國(guó)際銅業(yè)協(xié)會(huì)亞洲區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)

暨南大學(xué)企業(yè)管理碩士學(xué)位、美國(guó)雪城大學(xué)高層管理人員公共管理碩士學(xué)位，在國(guó)際銅業(yè)協(xié)會(huì)擁有二十余年的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)和管理國(guó)際銅業(yè)協(xié)會(huì)亞太區(qū)公共事務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要協(xié)助銅工業(yè)開(kāi)展綠色發(fā)展、ESG、減碳方面的技術(shù)和戰(zhàn)略研究，包括銅資源和回收方面的研究以及開(kāi)展銅工業(yè)綠色形象建設(shè)。曾經(jīng)參加《GB 50028城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《通信基站用熱管換熱設(shè)備技術(shù)要求和試驗(yàn)方法》、《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)通則》和《企業(yè)ESG信息披露通則》等多本規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

胡斌

中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)金融科技專委會(huì)常務(wù)理事

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)北京研究院院長(zhǎng)

四川光華教育發(fā)展基金會(huì)副理事長(zhǎng)

張宏建

評(píng)安國(guó)蘊(yùn)首席信息官

國(guó)際院士聯(lián)合體工作委員會(huì)可持續(xù)發(fā)展及ESG工作辦公室常務(wù)副主任。曾任職于多家全球財(cái)富100強(qiáng)科技企業(yè)，在系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。超過(guò)30年IT系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)應(yīng)用職業(yè)背景。

2.3 培訓(xùn)會(huì)員及后續(xù)增值服務(wù) ：

建立ESG培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)庫(kù)及查詢系統(tǒng)，方便全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)等需要者實(shí)時(shí)查詢；建立可持續(xù)的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系。

成為求是科學(xué)院的終身校友，免費(fèi)共享求是科學(xué)院資源，享受求是科學(xué)院的持續(xù)性服務(wù)。符合條件者可以申請(qǐng)成為求是科學(xué)院研究員。

參加求是科學(xué)院MBA3.0/DBA3.0及所有碩士博士課程的學(xué)習(xí)與研究，不斷提升企業(yè)管理者的知識(shí)面、科學(xué)能力與社會(huì)形象，不斷創(chuàng)造企業(yè)或組織的價(jià)值、效率與高質(zhì)量，系統(tǒng)性地、有效地進(jìn)行企業(yè)科學(xué)的市值管理。

ESG戰(zhàn)略與管理咨詢，ESG報(bào)告咨詢與投資咨詢，公司治理與規(guī)范運(yùn)作等。我們將針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同的利益相關(guān)方提供一系列的專業(yè)培訓(xùn)，以提升他們?cè)谏鷳B(tài)系統(tǒng)中的參與度。同時(shí)亦為客戶安排在線和線下的ESG俱樂(lè)部及研討會(huì)，通過(guò)可持續(xù)方式改善企業(yè)營(yíng)運(yùn)。

可推薦企業(yè)參加中國(guó)制造業(yè)上市公司500強(qiáng)價(jià)值峰會(huì)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任ESG發(fā)展 50人論壇、《智慧中國(guó)》刊物宣傳、求是論壇、求是沙龍、求是讀書(shū)會(huì)等。

三、相關(guān)機(jī)構(gòu)

3.1  國(guó)資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)管研究院

ESG促進(jìn)中心是國(guó)資委機(jī)械工業(yè)經(jīng)管研究院的部門；機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院成立于1982年，是經(jīng)中央編制辦公室批準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的中央一類事業(yè)單位。

機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院擁有享譽(yù)中外院士顧問(wèn)與百余名研究員專業(yè)團(tuán)隊(duì)，聚焦政策研究、產(chǎn)業(yè)政策、戰(zhàn)略規(guī)劃、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、裝備制造、技術(shù)引進(jìn)、政府采購(gòu)、技能鑒定、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)融資、走出去戰(zhàn)略、兩化融合、精益管理等核心業(yè)務(wù)。是長(zhǎng)期從事國(guó)家部委頒發(fā)與授權(quán)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格、信用評(píng)價(jià)、示范工程等承擔(dān)政府社會(huì)管理職能的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

研究院業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與服務(wù)領(lǐng)域主要集中在，為黨中央、國(guó)務(wù)院及其所屬的國(guó)家發(fā)展和改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、財(cái)政部、科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、海關(guān)總署、計(jì)生委、能源局等經(jīng)濟(jì)綜合部、委、辦、局，從事國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策研究、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化升級(jí)、現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家工業(yè)與基礎(chǔ)設(shè)施空間布局優(yōu)化、全球裝備制造業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤研究、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較對(duì)標(biāo)分析、全球貿(mào)易與投資分析、國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略研究、跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究、國(guó)內(nèi)外職業(yè)技術(shù)研究交流、發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)布局規(guī)劃研究、定期發(fā)布我國(guó)裝備制造業(yè)景氣指數(shù)研究成果；為地方政府區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供決策咨詢；為工業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資與建設(shè)提供總體規(guī)劃方案；為中央企業(yè)、各種所有制企業(yè)，提供產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌、融資、上市及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究服務(wù)；為行業(yè)協(xié)會(huì)組織、企事業(yè)單位提供管理咨詢與服務(wù)。

3.2  求是科學(xué)院：

   浙江省求是經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱求是科學(xué)院），是在前浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)心下，在浙江大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上成立的民研智庫(kù)機(jī)構(gòu)，主要從事政府的區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)研究，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)上市等服務(wù)，培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，教材編寫(xiě)等業(yè)務(wù)；獲得了“中國(guó)最具影響力品牌”等一系列殊榮，2017年7月。被全國(guó)社科聯(lián)系統(tǒng)評(píng)為全國(guó)創(chuàng)建新型智庫(kù)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)，2020年被國(guó)家網(wǎng)信辦中國(guó)網(wǎng)評(píng)為影響力商學(xué)院，被民政廳授予5A級(jí)社會(huì)組織，2022年被評(píng)為浙江省品牌社會(huì)組織。從籌建到成立以來(lái)，在人才培養(yǎng)方面，從MBA到MBA3.0，從DBA到DBA3.0，形成了系統(tǒng)性、實(shí)用性、科學(xué)性及應(yīng)用型的理論體系和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；并培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的高級(jí)人才，其中有超過(guò)4000人獲得了國(guó)際認(rèn)可的碩士或博士學(xué)位，學(xué)員與校友創(chuàng)造了100多家上市公司，包括浙江省第一家世界500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員。