9月25日，我院舉行了論文答辯。擔(dān)任本次答辯委員會(huì)成員的專家有：金雪軍教授、蔡寧教授，范柏乃教授；美國(guó)普萊斯頓大學(xué)代表安泓和其他有關(guān)人員參加了論文答辯會(huì)。

    這是我院完全按照國(guó)際的學(xué)術(shù)規(guī)范和研究方法開展針對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理中的現(xiàn)實(shí)問題開展學(xué)術(shù)研究的第一批高水平的研究，經(jīng)過四年余的努力和反復(fù)論證和修改，徐祖云《縣級(jí)供電企業(yè)績(jī)效的績(jī)效考核與管理》；朱小賢《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)組織公平感對(duì)員工滿意度的影響研究》，陳水軍的《供電企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效影響因素與管理策略研究——以杭州市電力局為例》；朱喚山《區(qū)域文化創(chuàng)新對(duì)溫州企業(yè)績(jī)效的影響研究——商會(huì)視角》通過了論文答辯，可以發(fā)表。其中陳水軍的論文被推薦為優(yōu)秀論文。    論文答辯通過以后，除了幫助正式出版，同時(shí)將向有關(guān)大學(xué)推薦申請(qǐng)相關(guān)博士學(xué)位。